2020-07-23
習近平總書記強調，要發揮政務誠信對其他社會主體誠信建設的重要表率和導向作用。為加強政務誠信建設，推動公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作制度化、規范化，近日，國家發改委辦公廳印發《關于扎實做好公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作的通知》（以下簡稱《通知》），由國家公共信用信息中心會同各省級信用信息共享平臺管理單位共同做好公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢工作，為全國各級機關組織人事部門履行查詢程序提供服務保障。
記者注意到，新修訂的《公務員法》以及《公務員錄用規定》《公務員調任規定》明確要求在公務員錄用、調任考察過程中“應當查詢社會信用記錄”“被依法列為失信聯合懲戒對象的”人員不得錄用、調任為公務員。
《通知》指出，查詢公務員錄用、調任人選社會信用記錄既是貫徹落實《公務員法》以及《公務員錄用規定》《公務員調任規定》等法律規范要求的具體舉措，也是加強政務誠信建設、提升公務員隊伍信用整體水平的關鍵手段，對信用信息管理和信息化基礎設施建設提出了新的更高要求。
《通知》在建立健全查詢體系，從嚴加強安全管理，全面提高服務水平等方面分別提出要求。
在建立健全查詢體系方面，《通知》提出5方面內容，包括建成運行查詢系統，規范查詢系統查詢權限，梳理優化查詢服務流程，建立查詢結果復核機制，提高查詢結果反饋效率。由國家公共信用信息中心基于國家電子政務外網，依托全國信用信息共享平臺開發“公務員錄用、調任人選社會信用記錄查詢系統”，供國家、省兩級信用信息共享平臺管理單位操作使用。
在從嚴加強安全管理方面，《通知》明確，要強化信息系統安全保障，完善風險隱患防范機制，健全崗位管理機制，完善監督通報機制。值得一提的是，《通知》強調，要完善查詢系統的用戶管理、信息查詢、模板輸出、服務統計和系統留痕等功能，重點加強系統安全防護建設，健全網絡安全體系和防護手段，加強數據安全和個人隱私信息保護。
此外，在全面提高服務水平方面，《通知》提出，在建立查詢工作溝通機制的同時，加強業務培訓，全面做好信息查詢服務支撐工作。