2020-07-10
近日,呼和浩特市勞務(wù)市場建設(shè)勞務(wù)站、市建設(shè)工程社會保障費管理中心以促進(jìn)建筑領(lǐng)域規(guī)范化用工為目標(biāo),認(rèn)真落實實名制相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范各施工總承包企業(yè)及專業(yè)承包企業(yè)用工行為,預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資問題,分別深入市四區(qū)和開發(fā)區(qū)的施工現(xiàn)場,進(jìn)行三級建筑從業(yè)人員實名制管理系統(tǒng)使用過程中存在問題答疑。
此次活動主要根據(jù)各項目勞資管理員就施工現(xiàn)場人員管理工作、采集作業(yè)人員的實名制信息、日常考勤、工資發(fā)放等工作中存在的問題進(jìn)行答疑解惑,進(jìn)一步明確了農(nóng)民工實名制管理要求,加強(qiáng)了與項目的溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化了建筑領(lǐng)域規(guī)范用工意識。經(jīng)過連續(xù)兩天的現(xiàn)場答疑活動,市勞務(wù)市場建設(shè)勞務(wù)站、市建設(shè)工程社會保障費管理中心進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)勞務(wù)用工管理,全面推進(jìn)建筑工人實名制管理,并取得良好成效。
據(jù)了解,實名制管理平臺應(yīng)用以來,給施工人員管理工作帶來極大便捷,有效提升了項目整體管理水平。有利于推動建筑業(yè)工人向產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)工人轉(zhuǎn)型,提高工地施工人員質(zhì)量安全意識,促進(jìn)呼和浩特市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。目前,市四區(qū)、開發(fā)區(qū)、旗縣建筑工地已經(jīng)開始實行實名制管理,市勞務(wù)市場建設(shè)勞務(wù)站、市建設(shè)工程社會保障費管理中心通過在工地懸掛橫幅、張貼《條例》內(nèi)容擴(kuò)大宣傳面,結(jié)合工程項目日常檢查向農(nóng)民工派發(fā)宣傳資料,現(xiàn)場答疑解惑,將《條例》送到農(nóng)民工、用工單位手上。今年年底,將實現(xiàn)實名制管理工作100%覆蓋。