2019-11-01
為建立健全蘇州工業園區失信聯合懲戒機制，加大對勞動和社保領域嚴重違法失信行為懲戒力度，按照《蘇州工業園區社會信用體系建設工作方案(2019-2020年)》的工作要求，園區發布了《蘇州工業園區勞動和社保領域嚴重失信聯合懲戒備忘錄》。《備忘錄》根據國家和省、市有關聯合獎懲的規定而制定，確定了由園區勞動社保局、經發委(信用辦)、組織部、宣傳部、科信局、行政審批局、規建委、國土環保局、財政局、金融管理局、社會事業局、教育局、綜合行政執法局、市場監管局、園區公安分局、園區海關、園區稅務局、園區消防大隊18部門協同開展，對勞動和社保領域嚴重失信責任主體實施聯合懲戒。
今后，在園區行政區域范圍內，因違反勞動保障和社會保險等領域相關法律、法規和規章且情節嚴重，被園區勞動社保局認定存在嚴重失信行為，并納入嚴重失信聯合懲戒對象名單的信用主體(含自然人、法人、非法人組織)及其法定代表人、主要負責人、實際控制人和對失信行為負有直接責任的人員都將面臨園區多部門聯合實施的一系列懲戒措施，構建“一處失信，處處受限”的聯合懲戒大格局。
為了保證公布違法行為的公正性和公開性，《備忘錄》明確了嚴重失信黑名單的認定范圍和程序，同時將通過“信用園區”網站等渠道公布嚴重失信黑名單的相關信息和聯合懲戒實施情況。此外，黑名單信息及聯合懲戒案例也將逐級上報上級信用主管部門及江蘇省公共信用信息共享平臺等，為進一步支撐跨地區、跨部門、跨領域的失信聯合懲戒。