2019-10-24
將誠信情況作為干部選拔任用、職務晉升、評先評優的重要考察內容，這是近年來，河南省三門峽市陜州區法院會同有關部門不斷完善執行聯動機制，實施聯合信用懲戒的重要舉措。2019年2月25日，陜州區法院會同區司法局對轄區78名人民陪審員候選人進行資格審查;4月24日，又會同區總工會對擬表彰的100名勞動模范(先進工作者)進行資格審查;8月13日，再次會同區委組織部對全區2110名在職村“兩委”及監委會干部進行了資格審查。僅2019年以來，陜州區法院已會同有關部門對5275名相關人員的失信情況進行審查，其中2人因被納入失信被執行人名單，被陜州區法院“一票否決”，取消了選拔任用、評先評優資格。
近年來，陜州區法院持續推動信用體系建設，努力從源頭上解決執行難問題。針對失信被執行人聯合懲戒問題，陜州區法院主動對接社會信用共享平臺，持續完善信用懲戒網絡，督促失信被執行人主動履行義務，主要采取三大措施：一是全領域公開，不僅在全國法院失信被執行人名單庫公布失信被執行人名單，還通過電視、網絡、手機微信朋友圈、戶外媒體等途徑，全領域、全方位、立體化公布;二是全范圍納入，堅持“納入是常態、不納入是例外”，對符合納入失信被執行人名單的人員一律納入，對不符合納入條件的嚴格審批手續，確保公開公正;三是全方位懲戒，持續會同有關部門加強信息共享和聯合懲戒，使失信被執行人在融資信貸、招標投標、交通出行、高消費、資格審查、文明單位驗收等方面受限;不斷完善“一處失信，處處受限”的信用懲戒大格局，真正做到讓失信被執行人“無處可賴、無福可享、無路可逃”。