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人力資源和社會保障部:騙取社保待遇擬處2至5倍罰款

2018-11-29

人力資源和社會保障部日前發(fā)布《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》(以下簡稱“征求意見稿”),并向社會公開征求意見。該條例指出,騙取社保待遇將被處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

  征求意見稿規(guī)定,社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商以及其他通過申請查詢方式獲取個人權(quán)益記錄的單位及其工作人員,將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的,依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分;給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任;構(gòu)成違反治安管理處罰法行為的,由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰。

  社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的,解除服務(wù)協(xié)議,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員有執(zhí)業(yè)資格的,依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。單位或者個人以偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由人力資源社會保障行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

  此外, 征求意見稿提出,國務(wù)院人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)制定社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”制度。其中,以下6種行為將納入嚴(yán)重失信“黑名單”:用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記且拒不改正的;以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或者社會保險基金支出的;非法獲取、出售或者變相交易社會保險個人權(quán)益數(shù)據(jù)的;社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議且拒不改正的;負(fù)有償還義務(wù)的用人單位或者第三人,拒不償還社會保險基金先行支付的工傷保險待遇的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。納入“黑名單”,將受到跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒。


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