2018-11-26
近日，青海省人社廳印發《關于進一步加強拖欠農民工工資違法行為社會公布及失信聯合懲戒工作的通知》，采取有效措施打擊拖欠農民工工資等違法行為。
青海省各級人社部門對符合公布標準的拖欠農民工工資違法行為，采取定期公布與不定期公布相結合的辦法，積極開展社會公布工作。市(州)、縣(區)級人社部門每年至少公布兩次，也可根據工作需要適當增加公布頻次，對造成重大不良社會影響的嚴重拖欠農民工工資案件，將隨時公布，并及時向上一級人社部門報送有關情況。
青海省各級人社部門將盡快建立“黑名單”管理制度，切實做到應列入盡列入、該公示全公示。工作中，明確列入標準、規范認定程序、嚴格動態管理。拖欠農民工工資“黑名單”存在公示信息錯誤、遺漏、超期公示等情況的，由作出列入決定的人社部門按規定程序向信用管理部門申請進行異議處理。
《通知》要求各級人社部門把列入拖欠農民工工資“黑名單”管理的用人單位作為重點監察對象，加大勞動保障檢查頻次。同時，建立健全本地區拖欠農民工工資“黑名單”管理和失信聯合懲戒機制，通過完善部門信息共享渠道、建立健全懲戒效果定期通報制度等措施，協調、推動相關部門對列入“黑名單”的企業及個人實施聯合懲戒，提高用人單位違法成本，使其“一處失信，處處受限”。