2020-05-06
記者4月27日從市城鄉建設局了解到，該局發布了《關于建筑業企業資質企業主要人員社會保險試行承諾制的通知》，明確企業按照首次申請資質核準、資質增項、資質升級、資質延續等情況，申請市城建局審批的建筑業企業資質，其企業主要人員社會保險試行承諾制。試行時間至今年9月30日。
據了解，試行承諾制可以讓“數據跑路”代替“群眾跑腿”，切實減輕企業負擔，提高建筑業企業資質審批效率。
《通知》提到，企業在申請或申訴期間對企業主要人員社會保險作出符合資質標準的承諾，市城建局將依據企業承諾進行審批，暫不對企業主要人員社會保險繳納情況進行核查。市城建局將在作出許可決定后6個月內組織人員按照《建筑業企業資質管理規定》《建筑業企業資質標準》等有關文件要求，完成對申請企業承諾的企業主要人員基本養老保險是否屬實進行核查。作出許可決定后，企業也可提前提出核查申請。
《通知》指出，對涉及公路、水利等方面的建筑業企業資質核準，市城建局會同市交通運輸、水利主管部門共同負責相關類別資質許可的后續核查監督。核查中發現企業存在以虛構、造假等欺騙手段取得資質的，依法依規撤銷其相應資質；被撤銷資質企業自資質撤銷之日起3年內不得再次申請建筑業企業資質；被撤銷資質企業及法定代表人記入信用檔案，并列入“黑名單”。
此外，《通知》要求，以企業主要人員社會保險承諾方式取得的建筑業企業資質，在完成核查前，不得辦理名稱變更、法人變更、升級、注冊地遷出、建筑業企業合并（吸收合并及新設合并）、全資子公司間重組分立、國有企業改制重組分立的資質重新核定。