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《浙江科技獎勵辦法》重新修訂 全流程嚴把誠信關

2019-12-11

      將科學技術重大貢獻獎調整為科技大獎,獎金由50萬元增加至300萬元;各獎項由“推薦制”改為“提名制”;增設監督委員會,對獎勵工作全程監督……12月1日,重新修訂的《浙江省科學技術獎勵辦法》(以下簡稱《辦法》)正式施行。浙江省科技廳成果轉化處處長齊昕接受科技日報記者采訪時表示,修訂后的《辦法》更加開放包容、鼓勵創新,也更重視科研誠信,從提名開始全流程把緊誠信關。

  獎金大幅提高,科技大獎獎金達300萬元

  浙江科技大獎未來將成為每年浙江科技獎勵大會的重頭獎項。《辦法》規定,將已有的浙江省科學技術重大貢獻獎調整為浙江科技大獎,每年授予數量不超過2個,每項獎金達300萬元。

  對此,浙江省科技廳成果轉化處有關人員介紹,往年的重大貢獻獎為每項50萬元,現在的科技大獎獎金是原來的6倍,傳遞了浙江對有重大創新能力的專家和團隊重視的信號。

  另外,今年還新設了國際科學技術合作獎。為了鼓勵浙江更好開展國際性的科技交流與合作,該獎主要授予對浙江科技創新有貢獻的外國人或外國組織。該獎項每年授予數量不超過10個。

  另外,《辦法》規定自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎總數300項保持不變。但三大獎項的獎金有了大幅提高,一、二等獎分別從原來的15萬元、10萬元提高至30萬元、15萬元,三等獎保持5萬元不變。

  至此,浙江省每年各類科技獎的總獎金池已達3750萬元。

  “獎勵是科技工作的一個很強的刺激信號,也是會起到一個導向作用,我們希望獎勵工作體現面向浙江經濟、重大戰略需求的導向,同時進一步鼓勵科技人員,為科技創新、浙江的建設提供更有力的支撐。”齊昕如是說。

  “推薦”改“提名”,更重視科研誠信

  根據《關于深化科技獎勵制度改革方案的通知》的要求,改革現行由行政部門下達推薦指標、科技人員申請報獎、推薦單位(專家)遴選推薦的方式,實行由專家學者、組織機構、相關部門提名的制度。即由“推薦制”改為“提名制”。

  “提名制”對提名范圍也作了限制,規定提名者是個人的,應當在提名者熟悉的學科領域范圍內進行提名;提名者是單位的,應當公布提名規則和程序,并在本學科、本行業、本地區、本部門范圍內進行提名。

  “我們落實‘提名制’這一改變,凸顯浙江對科研誠信越來越關注,提名單位責任制意味著,今后若被提名人出了問題,提名單位也逃不了。”齊昕特別向記者介紹,提名者和被提名者均應對提名材料的真實性和準確性負責,在提名、評審和異議處理等程序中要承擔相應責任。

  另外,浙江省科學技術獎勵委員會還新設監督委員會。監督委員會對科技獎勵工作進行全程監督,組織第三方專業機構對科技獎勵工作進行評估,并將評估情況向浙江省政府報告。

  鼓勵創新,聚焦浙江經濟主戰場

  盡管新的《辦法》加大了對科研誠信的管理和監督,但在齊昕看來,這次的科學技術獎勵改革整體更開放包容,鼓勵創新,呼應新經濟、新模式、新業態,聚焦浙江的重大需求和經濟發展的主戰場。

  以往的科技獎勵辦法規定,參評相關獎項必須要有國家知識產權局認定的相關知識產權,新施行的《辦法》則取消了這一前置條件,讓更多優秀項目參與到評選中來。

  另外,《辦法》規定科技獎勵應該服務浙江發展,聚焦重點發展領域,鼓勵開放合作,促進重大技術創新和科學技術成果推廣應用,推動經濟社會高質量發展。“這意味著,主張科技獎勵面向浙江的重大戰略需求。”齊昕說道。

  《辦法》還規定,對新經濟、新模式、新業態成果,可以根據科技革命和產業變革需要,制定符合其特征的評價標準。“這也是希望科技獎勵能夠與浙江的相關經濟相呼應,并對一些新業態予以‘一事一議’的方式來鼓勵其發展。”齊昕介紹道。

  據了解,今年按照省委省政府“最多跑一次”的要求,實行無紙化系統申報。2019年的科學技術獎勵的提名工作已有序開展,預計明年3月底前或可完成所有獎項評審工作。


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