2019-11-21
日前，據(jù)遼寧省大連市人社局有關(guān)負責人表示，大連在全省率先實行職稱評審“三承諾”制度、人才項目申報“雙承諾”制度和高技能人才進修培訓告知承諾制，不斷提升人才建設(shè)的公信力和權(quán)威性。
大連市人社局制定的《大連市職稱評審管理辦法（試行）》，在全省率先實現(xiàn)個人申報、單位推薦和評委會專家評審等重點環(huán)節(jié)的“三承諾”制度，由申報人員和用人單位對申報材料的真實性、有效性作出書面承諾，評委對履行評審工作職責、遵守工作紀律作出書面承諾。
大連新一輪人才政策明確，根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》，限制失信被執(zhí)行人申請政府補貼資金和社會保障資金支持。對故意編造虛假信息、偽造申報材料、隱瞞違規(guī)行為騙取相關(guān)資金的個人和單位，除責令立即糾正，停撥、追回相應(yīng)資金外，將通報有關(guān)部門，納入誠信黑名單，取消相應(yīng)政策資格，按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責任。
具體落實過程中，大連實行人才項目申報申請人、用人單位“雙承諾”制度，即人才本人承諾申報信息、材料真實準確，若填報失實或違反有關(guān)規(guī)定，愿承擔相應(yīng)責任；用人單位承諾審查申請人申報信息真實有效，按規(guī)定落實人才政策待遇，若違反有關(guān)規(guī)定，愿承擔相應(yīng)責任。
另外，大連市人社局在選派高技能人才赴國內(nèi)外進修培訓申報工作中開展事項告知承諾制。同時，加強核查，邀請評審專家審核申報材料，在信用大連網(wǎng)站查詢申報人及其所在單位是否存在失信被執(zhí)行行為。近年來派出赴德國、比利時和日本進修培訓的380名高技能人才均按照承諾制要求去做，沒有發(fā)生過一次失信行為。