2018-05-22
記者近日從安慶市校外培訓機構整治、師德師風建設、規范普高招生行為工作部署會議上獲悉，安慶市全面啟動主題為“不忘教育初心、堅持立德樹人，當好學生引路人”中小學教師師德師風建設提高年活動。活動期間，安慶市將實施師德師風建設提升工程，實行師德考核負面清單制度，開展有償補課專項治理等。
記者了解到，按照《安慶市開展中小學教師師德師風建設提高年活動工作方案》，各級教育主管部門與學校要把師德宣傳作為重點工作來抓，注重先進典型的發掘、選樹和推廣，加強正面激勵，形成尊師重教的良好氛圍。把師德表現作為教師表彰獎勵的必要條件和教師職稱評聘的重要條件。
實施師德師風建設提升工程，通過主題教育、入職宣誓、師德承諾、專題培訓等形式進一步筑牢師德防線、提高師德修養。將每年6月底定為師德規范學習周，教育主管部門和學校要組織教師學習《中小學教師職業道德規范》等相關法律法規和規定。每學期開學第一周定為“揚師德、鑄師魂”師德主題教育周，集中開展師德教育活動。各級教育主管部門和學校要組織新任教師進行入職宣誓儀式，強化新任教師職業認同感。
實行師德考核負面清單制度，建立教師行為規范，界定師德紅線，對違反師德行為的，視情節輕重分別給予警告、記過、降低專業技術職務等級、撤銷專業技術職務或者行政職務、開除公職或者解除聘用合同等處分。健全教師個人、學生、家長、學校多方測評機制，突出教育教學實績和師德要求，扭轉中小學單純以升學率和學生考試成績評價教師的傾向。
建立教師個人信用檔案制度，由教育主管部門和學校記載教師履行師德規范、教育教學態度、遵守國家法律法規等情況，并經教師本人確認簽名，存入教師個人信用檔案；建立教師個人信用公示制度，對于參加評先評優、職稱評定、崗位聘用、年度考核等教師進行公示，且公示時間不得少于5個工作日。
建立教師個人信用警示制度，對教師存在個人失信行為的，學校要予以批評教育，并書面報告糾錯情況，對于拒不改正的教師要給予書面警告，且將書面記錄存入教師個人信用檔案，并報教育主管部門備案，納入教師業務檔案電子系統管理。
建立教師個人信用激勵和懲戒制度，在評先表彰、職稱評定、崗位聘用等工作中，堅持以符合教師個人信用要求的，在同等條件下優先考慮。對于違反教師個人信用要求的，在教師資格定期注冊、職稱評審、崗位聘用、評先評優、表彰獎勵等環節實行“一票否決”。