2023-03-14
為發(fā)揮信用監(jiān)管在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法中的基礎作用，壓實用人單位職業(yè)病防治主體責任，切實保障勞動者職業(yè)健康，按照國家和省的部署，湛江市衛(wèi)生健康局印發(fā)了《關于開展職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法試行工作的通知》，在全市試行職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法工作。
近日，由湛江市衛(wèi)生健康局組織的職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法線上培訓會在湛江召開，會議總結職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法成效，解讀分類監(jiān)督執(zhí)法相關流程，部署下一步工作。會議從國家、省和市的部署要求、職業(yè)衛(wèi)生常用法律法規(guī)及規(guī)范標準等方面對分類監(jiān)督執(zhí)法如何開展進行詳細解讀，對職業(yè)病危害因素定期檢測報告進行分析。
自承接職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職能以來，湛江各級衛(wèi)生健康部門高度重視統(tǒng)籌推進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法各項工作深入開展。
湛江建立以“雙隨機、一公開”為抓手的執(zhí)法機制，推進分類分級監(jiān)管執(zhí)法，探索“信用+綜合監(jiān)管”新模式，2022年，共對全市252家用人單位開展檢查，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書246份，作出行政處罰51宗，罰款12.5萬元，有力推動用人單位落實職業(yè)病防治主體責任。
同時，堅持普法與執(zhí)法并重，服務與監(jiān)管同行，在日常監(jiān)管中指導企業(yè)進行職業(yè)病危害因素申報，對全市范圍內存在職業(yè)病危害因素的用人單位進行走訪、摸排和建檔立卡。
此外，湛江積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳，采取上門宣講、專題培訓、發(fā)放宣傳冊等方式，累計舉辦各類宣講培訓20場次，培訓勞動者500人次、發(fā)放宣傳材料10000余份、受眾企業(yè)400余家;
并緊扣優(yōu)化營商環(huán)境要求，推進包容審慎監(jiān)管和柔性執(zhí)法，出臺職業(yè)衛(wèi)生領域行政處罰減免責清單，推進“教育引導—督促整改—逾期處罰”的“三步”執(zhí)法模式。
下一步，湛江將強化組織領導，健全職業(yè)衛(wèi)生分類監(jiān)督執(zhí)法機制，加強督促用人單位按時開展職業(yè)病危害綜合風險評估，限期落實職業(yè)病危害層級控制措施，加大執(zhí)法力度，集中力量控制高風險職業(yè)病危害，完善職業(yè)健康不良信用記錄及失信懲戒，把違法情節(jié)嚴重的用人單位納入誠信體系向社會公開，穩(wěn)步推進差異化監(jiān)督執(zhí)法。